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 年龄，是职业瓶颈吗？ |
2007-10-27 23:30:51 |
| 29岁的林朗最近遇到一些困惑，她为自己的年龄感到恐慌。一方面，不断有新成员进入她所在的部门，面对这些年轻的力量，林朗被他们的朝气所逼迫；另一方面，单位里一批资历老、工作经验丰富、人脉关系硬的同事同样也构成无形的压力。林朗感觉自己在夹缝中生存…… 这种现象正是我们职场中通常所说的年龄恐慌症。据了解，这种症状通常发生在年龄在25～40岁的职场人身上。他... |
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